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  • 什么是絕對匹配?

    在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區]時,因為[天河區]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區]的數據,即完全相等才出現在搜索結果中。
    • 體能教練3人

      3000~6000

      高中|無經驗|全職|廣東潮州

      剛剛

      未來的路你不知如何走,請擼起你的袖子跟我一起走[奮斗][奮斗}招募夢想人樂動體能教育提供專業培訓,不限專業、??萍皩W歷,英雄不問出路,你準備好了嗎?來挑戰自己吧!只要有意愿,肯學習,我們絕不主動放棄任何一個人,我們絕對有信心把你培養成才!培訓不收取任何費用。培訓合格者再安排到崗位工作,體適能教練工作主要負責幼兒園的(3-6歲)幼兒體適能課程的一線教學。一、人員要求:
      1)年齡28周歲以下。
      2)退伍軍人、幼教專業、體育教育專業或舞蹈等其它相關專業優先。
      3)具有高度的幼教職業興趣、教學熱誠與開朗性格。
      4)健美操、體操、舞蹈、武術專項優先。
      5)自信,工作積極,有組織能力、團隊意識、演出能力者優先。6)肯于學習,勇于挑戰,有耐心有愛心者優先。
      二、工作內容:
      1)幼兒體適能課程教學、籃球教學等。
      2)幼兒音樂律動操的編排、幼師律動操的培訓、主持各種主題活動。
      3)策劃與組織各種主題的親子活動、畢業典禮 、教師培訓等。
      三、工作待遇:
      1)培訓期1-3個月。
      2)國家法定節假日放假。
      3)每年全體教職工集體出游。
      4)每年優秀員工享受優秀員工集體出游。
      5)薪資待遇:3000-8000(底薪+課時費)
      四、工作地點:潮州區域分配到同區域不同幼兒園上課
      晉升空間:專業體適能教練→講師、親子活動主持人→團隊骨干→團隊區域負責人 讓我們一起成為幼兒與家長心中的大明星!這是一個激情、直爽、團結、奮進的年輕團隊,整體年齡20-28歲,公司有廣闊的發展晉升空間,希望你的加入不只是找到一個不錯的工作,而是找到一個能共同創造一片屬于男教師的廣闊天地,一個能把工作發展成為自己的一份事業的平臺。讓音樂與舞蹈與教育融合,讓愛好與愛心變成工作!歡迎有志青年加入我們。

    • 體能老師(3000-8000)3人

      3000~6000

      高中|無經驗|全職|廣東潮州

      剛剛

      未來的路你不知如何走,請擼起你的袖子跟我一起走[奮斗][奮斗]招募夢想人樂動體能教育提供專業培訓,不限專業、??萍皩W歷,英雄不問出路,你準備好了嗎?來挑戰自己吧!只要有意愿,肯學習,我們絕不主動放棄任何一個人,我們絕對有信心把你培養成才!培訓不收取任何費用。培訓合格者再安排到崗位工作,體適能教練工作主要負責幼兒園的(3-6歲)幼兒體適能課程的一線教學。一、人員要求:
      1)男性,年齡28周歲以下。
      2)退伍軍人、幼教專業、體育教育專業或舞蹈等其它相關專業優先。
      3)具有高度的幼教職業興趣、教學熱誠與開朗性格。
      4)健美操、體操、舞蹈、武術專項優先。
      5)自信,工作積極,有組織能力、團隊意識、演出能力者優先。6)肯于學習,勇于挑戰,有耐心有愛心者優先。
      二、工作內容:
      1)幼兒體適能課程教學、籃球教學等。
      2)幼兒音樂律動操的編排、幼師律動操的培訓、主持各種主題活動。
      3)策劃與組織各種主題的親子活動、畢業典禮 、教師培訓等。
      三、工作待遇:
      1)培訓期1-3個月。
      2)國家法定節假日放假。
      3)每年全體教職工集體出游。
      4)每年優秀員工享受優秀員工集體出游。
      5)薪資待遇:3000-8000(底薪+課時費)
      四、工作地點:潮州區域分配到同區域不同幼兒園上課
      晉升空間:專業體適能教練→講師、親子活動主持人→團隊骨干→團隊區域負責人 讓我們一起成為幼兒與家長心中的大明星!這是一個激情、直爽、團結、奮進的年輕團隊,整體年齡20-28歲,公司有廣闊的發展晉升空間,希望你的加入不只是找到一個不錯的工作,而是找到一個能共同創造一片屬于男教師的廣闊天地,一個能把工作發展成為自己的一份事業的平臺。讓音樂與舞蹈與教育融合,讓愛好與愛心變成工作!歡迎有志青年加入我們。

    • 體能老師(幼師專業也可)10人

      5000~10000

      學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

      剛剛

      主教練(助教)10名
      崗位職責:
      1.負責校區內體適能課程授課(包括課前教具準備、課后教室維護)
      2.在授課中定期回顧教學過程中的學習和授課反饋的綜合情況?
      3.配合校區,完成相應課程的教學和展示,家長關系的溝通和維護?
      4.在授課過程中,確保學員的人身安全

      任職要求:
      1.認同我司文化,熱愛少兒體適能行業,愿意幫助更多孩子及家長成長
      2.為人誠懇,細致耐心,工作態度積極
      3.能夠快速融入集體并適應團隊合作模式
      4.主教練須具有一定教案研討的能力(公司將提供系統化少兒體適能專業培訓)
      5.有無工作經驗均可,有學前教育、體育教育、心理學等相關教育背景者、早幼教行業從業經歷者優先(如幼兒園體育教師、早教運動課指導師、感統培訓師等)相關工作經驗者優先??

      薪酬及福利:
      1. 薪酬:底薪2000-3500(轉正后根據教學水平評估評星)+300餐補+200全勤+每節課課時費(根據不同星級,主教65-80,助教25-40)
      2.福利:五險+年度體檢+年度大游+員工關懷
      3.晉升空間:助教—主教—教務總監—區域課程總監,廣闊的發展平臺,快速成長的晉升機制

      工作時間:周一到周五,周六日、寒暑假及節假日,根據課程安排靈活調整,月輪休4天。

      培訓機制:
      1.入職培訓
      2.專業知識培訓

    • 招生運營專員(五險+晉升空間)4人

      7000~10000

      學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

      剛剛

      校區課程顧問(4名)
      崗位職責:
      1.在校區負責人的帶領下,完成校區日常招生銷售工作
      2.及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系
      3.負責聯絡溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關銷售任務與報表?
      4.對兒童的發展和進步給予咨詢意見,陪伴及促進家庭的成長
      5.配合校區校長安排,完成行政工作

      任職要求:
      1.認同我司文化,熱愛少兒體適能行業,愿意幫助更多孩子及家長成長
      2.具有較強的溝通、表達能力和抗壓能力
      3.能夠快速融入集體并適應團隊合作模式
      4.有踏實肯干的工作態度,認真敬業
      5.年齡35歲以下,男女不限,形象陽光,為人和善 ,富有親和力和耐心
      6.有無工作經驗均可,有銷售顧問、學前教育、體育教育、心理學等相關教育背景者、早幼教行業從業經歷者優先相關工作經驗者優先

      薪酬及福利:
      1.2000-3000無責任底薪 +高額個人提成+補貼+全勤獎。轉正后綜合薪資4-13K
      2.福利:五險+年度體檢+年度大游+員工關懷
      3.晉升空間:課程顧問--儲備校長--校長--區域主管,廣闊的發展平臺,快速成長的晉升機制

      工作時間:周一到周五,周六日、寒暑假及節假日、根據課程安排靈活調整,月輪休4天。

      培訓機制:
      1.入職培訓
      2.業務培訓(產品、營銷、市場、渠道類)

    • 課程營銷文員(4-13k+五險+晉升空間)4人

      7000~10000

      學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

      剛剛

      校區課程顧問(4名)
      崗位職責:
      1.在校區負責人的帶領下,完成校區日常招生銷售工作
      2.及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系
      3.負責聯絡溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關銷售任務與報表?
      4.對兒童的發展和進步給予咨詢意見,陪伴及促進家庭的成長
      5.配合校區校長安排,完成行政工作

      任職要求:
      1.認同我司文化,熱愛少兒體適能行業,愿意幫助更多孩子及家長成長
      2.具有較強的溝通、表達能力和抗壓能力
      3.能夠快速融入集體并適應團隊合作模式
      4.有踏實肯干的工作態度,認真敬業
      5.年齡35歲以下,男女不限,形象陽光,為人和善 ,富有親和力和耐心
      6.有無工作經驗均可,有銷售顧問、學前教育、體育教育、心理學等相關教育背景者、早幼教行業從業經歷者優先相關工作經驗者優先

      薪酬及福利:
      1.2000-3000無責任底薪 +高額個人提成+補貼+全勤獎。轉正后綜合薪資4-13K
      2.福利:五險+年度體檢+年度大游+員工關懷
      3.晉升空間:課程顧問--儲備校長--校長--區域主管,廣闊的發展平臺,快速成長的晉升機制

      工作時間:周一到周五,周六日、寒暑假及節假日、根據課程安排靈活調整,月輪休4天。

      培訓機制:
      1.入職培訓
      2.業務培訓(產品、營銷、市場、渠道類)

    • 課程招生專員(4-13k+五險+晉升空間)4人

      7000~10000

      學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

      剛剛

      校區課程顧問(4名)
      崗位職責:
      1.在校區負責人的帶領下,完成校區日常招生銷售工作
      2.及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系
      3.負責聯絡溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關銷售任務與報表?
      4.對兒童的發展和進步給予咨詢意見,陪伴及促進家庭的成長
      5.配合校區校長安排,完成行政工作

      任職要求:
      1.認同我司文化,熱愛少兒體適能行業,愿意幫助更多孩子及家長成長
      2.具有較強的溝通、表達能力和抗壓能力
      3.能夠快速融入集體并適應團隊合作模式
      4.有踏實肯干的工作態度,認真敬業
      5.年齡35歲以下,男女不限,形象陽光,為人和善 ,富有親和力和耐心
      6.有無工作經驗均可,有銷售顧問、學前教育、體育教育、心理學等相關教育背景者、早幼教行業從業經歷者優先相關工作經驗者優先

      薪酬及福利:
      1.2000-3000無責任底薪 +高額個人提成+補貼+全勤獎。轉正后綜合薪資4-13K
      2.福利:五險+年度體檢+年度大游+員工關懷
      3.晉升空間:課程顧問--儲備校長--校長--區域主管,廣闊的發展平臺,快速成長的晉升機制

      工作時間:周一到周五,周六日、寒暑假及節假日、根據課程安排靈活調整,月輪休4天。

      培訓機制:
      1.入職培訓
      2.業務培訓(產品、營銷、市場、渠道類)

    • 體能教練(五險)10人

      5000~10000

      學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

      剛剛

      主教練(助教)10名
      崗位職責:
      1.負責校區內體適能課程授課(包括課前教具準備、課后教室維護)
      2.在授課中定期回顧教學過程中的學習和授課反饋的綜合情況?
      3.配合校區,完成相應課程的教學和展示,家長關系的溝通和維護?
      4.在授課過程中,確保學員的人身安全

      任職要求:
      1.認同我司文化,熱愛少兒體適能行業,愿意幫助更多孩子及家長成長
      2.為人誠懇,細致耐心,工作態度積極
      3.能夠快速融入集體并適應團隊合作模式
      4.主教練須具有一定教案研討的能力(公司將提供系統化少兒體適能專業培訓)
      5.有無工作經驗均可,有學前教育、體育教育、心理學等相關教育背景者、早幼教行業從業經歷者優先(如幼兒園體育教師、早教運動課指導師、感統培訓師等)相關工作經驗者優先??

      薪酬及福利:
      1. 薪酬:底薪2000-3500(轉正后根據教學水平評估評星)+300餐補+200全勤+每節課課時費(根據不同星級,主教65-80,助教25-40)
      2.福利:五險+年度體檢+年度大游+員工關懷
      3.晉升空間:助教—主教—教務總監—區域課程總監,廣闊的發展平臺,快速成長的晉升機制

      工作時間:周一到周五,周六日、寒暑假及節假日,根據課程安排靈活調整,月輪休4天。

      培訓機制:
      1.入職培訓
      2.專業知識培訓

    • 少兒體能老師(五險)10人

      5000~10000

      學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

      剛剛

      主教練(助教)10名
      崗位職責:
      1.負責校區內體適能課程授課(包括課前教具準備、課后教室維護)
      2.在授課中定期回顧教學過程中的學習和授課反饋的綜合情況?
      3.配合校區,完成相應課程的教學和展示,家長關系的溝通和維護?
      4.在授課過程中,確保學員的人身安全

      任職要求:
      1.認同我司文化,熱愛少兒體適能行業,愿意幫助更多孩子及家長成長
      2.為人誠懇,細致耐心,工作態度積極
      3.能夠快速融入集體并適應團隊合作模式
      4.主教練須具有一定教案研討的能力(公司將提供系統化少兒體適能專業培訓)
      5.有無工作經驗均可,有學前教育、體育教育、心理學等相關教育背景者、早幼教行業從業經歷者優先(如幼兒園體育教師、早教運動課指導師、感統培訓師等)相關工作經驗者優先??

      薪酬及福利:
      1. 薪酬:底薪2000-3500(轉正后根據教學水平評估評星)+300餐補+200全勤+每節課課時費(根據不同星級,主教65-80,助教25-40)
      2.福利:五險+年度體檢+年度大游+員工關懷
      3.晉升空間:助教—主教—教務總監—區域課程總監,廣闊的發展平臺,快速成長的晉升機制

      工作時間:周一到周五,周六日、寒暑假及節假日,根據課程安排靈活調整,月輪休4天。

      培訓機制:
      1.入職培訓
      2.專業知識培訓

    • 主教練(助教)10人

      5000~10000

      學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

      剛剛

      主教練(助教)10名
      崗位職責:
      1.負責校區內體適能課程授課(包括課前教具準備、課后教室維護)
      2.在授課中定期回顧教學過程中的學習和授課反饋的綜合情況?
      3.配合校區,完成相應課程的教學和展示,家長關系的溝通和維護?
      4.在授課過程中,確保學員的人身安全

      任職要求:
      1.認同我司文化,熱愛少兒體適能行業,愿意幫助更多孩子及家長成長
      2.為人誠懇,細致耐心,工作態度積極
      3.能夠快速融入集體并適應團隊合作模式
      4.主教練須具有一定教案研討的能力(公司將提供系統化少兒體適能專業培訓)
      5.有無工作經驗均可,有學前教育、體育教育、心理學等相關教育背景者、早幼教行業從業經歷者優先(如幼兒園體育教師、早教運動課指導師、感統培訓師等)相關工作經驗者優先??

      薪酬及福利:
      1. 薪酬:底薪2000-3500(轉正后根據教學水平評估評星)+300餐補+200全勤+每節課課時費(根據不同星級,主教65-80,助教25-40)
      2.福利:五險+年度體檢+年度大游+員工關懷
      3.晉升空間:助教—主教—教務總監—區域課程總監,廣闊的發展平臺,快速成長的晉升機制

      工作時間:周一到周五,周六日、寒暑假及節假日,根據課程安排靈活調整,月輪休4天。

      培訓機制:
      1.入職培訓
      2.專業知識培訓

    • 校區儲備校長(8-13k,五險)1人

      8000~13000

      本科|3年|全職|廣東潮州

      剛剛

      校區儲備校長(1名)
      崗位職責:
      1.全面負責校區場館事務。
      2.根據集團經營計劃,制定校區年度市場計劃,帶隊團隊完成各項經營目標。
      3.培訓、建設和管理本校區的各個團隊,協調各部門之間的關系,推動校區各項業務的規范管理。
      4.做好市場定位,市場調研與市場推廣,與周邊學校建立渠道合作關系,了解競爭對手,提高市場占有率。
      5.負責與相關部門建立工作聯系,處理校區日常發生的各種突發緊急事件。

      任職要求:
      1.認同我司文化,有團隊意識,熱愛少兒體適能行業,有教育情懷。
      2.本科以上學歷,有獨立思考、校區全面管理能力。(學歷要求可適當放寬)
      3.營銷、管理相關行業經驗,目標感強,有高度責任心。
      4.優秀的溝通能力,有親和力,與人相處融洽,善于解決問題,并且能提出具體方案。
      5.有規模以上教育機構管理經驗、青少年相關行業從業管理經驗,學前教育、體育教育、心理學等相關教育背景者、早幼教行業從業經歷者等相關工作經驗者優先

      薪酬及福利:
      1.3500-5000無責任底薪 +月度總提+補貼。轉正后綜合薪資8-13K
      2.福利:五險+年度體檢+年度大游+員工關懷

      工作時間:周一到周五,周六日、寒暑假及節假日,根據課程安排靈活調整,月輪休4天。

      培訓機制:
      1.入職培訓
      2.業務培訓(產品、營銷、市場、渠道類)

    • 校區課程顧問(4-13k+五險+晉升空間)4人

      7000~10000

      學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

      剛剛

      校區課程顧問(4名)
      崗位職責:
      1.在校區負責人的帶領下,完成校區日常招生銷售工作
      2.及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系
      3.負責聯絡溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關銷售任務與報表?
      4.對兒童的發展和進步給予咨詢意見,陪伴及促進家庭的成長
      5.配合校區校長安排,完成行政工作

      任職要求:
      1.認同我司文化,熱愛少兒體適能行業,愿意幫助更多孩子及家長成長
      2.具有較強的溝通、表達能力和抗壓能力
      3.能夠快速融入集體并適應團隊合作模式
      4.有踏實肯干的工作態度,認真敬業
      5.年齡35歲以下,男女不限,形象陽光,為人和善 ,富有親和力和耐心
      6.有無工作經驗均可,有銷售顧問、學前教育、體育教育、心理學等相關教育背景者、早幼教行業從業經歷者優先相關工作經驗者優先

      薪酬及福利:
      1.2000-3000無責任底薪 +高額個人提成+補貼+全勤獎。轉正后綜合薪資4-13K
      2.福利:五險+年度體檢+年度大游+員工關懷
      3.晉升空間:課程顧問--儲備校長--校長--區域主管,廣闊的發展平臺,快速成長的晉升機制

      工作時間:周一到周五,周六日、寒暑假及節假日、根據課程安排靈活調整,月輪休4天。

      培訓機制:
      1.入職培訓
      2.業務培訓(產品、營銷、市場、渠道類)

    • 接單文員1人

      3000~4000

      學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

      剛剛

      要求懂電腦操作,吃苦耐勞,女性更佳
      主要負責電腦做單,接各分店下的蛋糕面包單,配貨
      面包出入庫的發貨做單,改單等工作

      薪資:2600元-3500元+全勤獎,月休兩天

    • 客服文員1人

      3000~4000

      學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

      剛剛

      要求懂電腦操作,吃苦耐勞,女性更佳
      主要負責電腦做單,接各分店下的蛋糕面包單,配貨
      面包出入庫的發貨做單,改單等工作

      薪資:2600元-3500元+全勤獎,月休兩天

    • 紙箱廠文員(正常班)1人

      3000~4000

      學歷不限|無經驗|全職|廣東潮州

      剛剛

      紙箱廠文員
      負責出貨,發貨登記
      會基本辦公軟件
      工作時間:8小時
      工作地點:三環路中段

    • 美工設計1人

      3000~4000

      高中|1年|全職|廣東潮州

      剛剛

      陶瓷衛浴相關產品的平面(三維)設計和網絡推廣-網店設計(B-B B-C 相關網站)。
      例如:產品的拍攝及掃描,彩頁圖冊 線圖,包裝 海報 產品詳情頁, --產品小視頻,場景設計 C4D(后期)
      已婚女士更佳

    智能推廣 ,提升曝光率第一選擇

    數據統計顯示,98.6%的求職者習慣通過"職位搜索引擎"尋找企業。
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